Prosafco bouwt duurzame relaties met klanten en leveranciers op basis van wederzijds respect en vertrouwen.



Duurzaamheid staat centraal in onze strategie. Met de 17 SDG's van de VN als leidraad focussen we op de thema's waar we de meeste impact kunnen maken.
Ontdek in ons duurzaamheidsrapport hoe we dit concreet aanpakken.
Prosafco cares
1. ESG-BELEID BIJ PROSAFCO

Concreet voeren we bij Prosafco een ESG-beleid. Dat wil zeggen dat we duidelijke inspanningen leveren op vlak van milieu (Environment), maatschappij (Society) en beleid (Governance). We betrekken duurzaamheid in verschillende processen van onze bedrijfsvoering en houden rekening met duurzame opties in al onze beslissingen. Van de keuze van onze leveranciers tot onderhoud van onze materialen en de omgang met onze medewerkers.
Een dedicated team, het PO2-team, zet duurzame beslissingen op managementniveau om naar praktische initiatieven en doelen. Zoals de Maand van de Gezondheid, de 10 000-stappenactie en onze fietsenstalling met groendak. Al deze initiatieven vat het PO2-team samen in het duurzaam jaaractieplan van Prosafco.
2. SDG'S ALS KOMPAS VOOR PROSAFCO'S DUURZAAMHEIDSSTRATEGIE
In 2023 onderzochten we waarop Prosafco de meeste impact heeft via een materialiteitsindex. We vroegen medewerkers en leveranciers naar 19 thema’s en vergeleken hun antwoorden met de visie van ons management. Hieruit kwamen 5 prioriteiten naar voren:
✔ Klanttevredenheid
✔ Medewerkersbetrokkenheid
✔ Operationele betrouwbaarheid
✔ CO₂-voetafdruk
✔ Transparante communicatie
Op basis hiervan focussen we ons op 6 SDG’s. Omdat zowel ons bedrijf als de maatschappij evolueert, zullen we deze analyse regelmatig herhalen en onze strategie blijven verbeteren.
SOCIALE DUURZAAMHEID
1. Prosafco & MVO
Bij Prosafco draait alles om mensen. We willen dat mensen veilig en met een goed gevoel thuiskomen van hun werk. Daarom besteden we veel aandacht aan een duurzame interactie met mensen. Met onze medewerkers, onze klanten en onze leveranciers. Respect en transparantie staan centraal in al onze relaties. Maar voor ons gaat sociale duurzaamheid verder dan onze directe contacten. Het gaat ook om de samenleving als geheel. En om onze bijdrage daaraan. Door een veilige werkomgeving te creëren, dragen we bij aan een gezonde samenleving. Een samenleving waarin welzijn voorop staat.

PO2-team
Bij Prosafco hebben we een heel team dat zich volledig inzet voor MVO. De naam PO2 is ontstaan uit O2 = Oxygen en P = Prosafco. MVO maakt dan ook deel uit van onze kernactiviteiten. Het is geen liefdadigheid of een goed doel. We willen ons echt bewust zijn van duurzaam ondernemen en verantwoordelijkheid nemen voor de effecten die ons bedrijf kan hebben in de waardeketen. We streven naar een positieve impact en voortdurende verbetering, en daarom is dit ook geïntegreerd in onze bedrijfsstrategie.
2. SOCIAL COMMITMENT




We deden al initiatieven m.b.t. duurzaam ondernemen en beslisten in 2014 deze te formaliseren via deelname aan dit charter. Het heeft ons enkel nog actiever gemaakt op dit front.

Het doel van de MVO-methodologie is om de kwaliteit van een MVO-beheersysteem van een bedrijf te evalueren op basis van de beleidsregels, maatregelen en resultaten die relevant zijn volgens de sector.
Het samenwerkingsplatform van EcoVadis vergroot de transparantie van onze duurzame ambities en engagement in de toeleveringsketen.
Want niet enkel de keuze van het juiste persoonlijk beschermingsmiddel is belangrijk. Ook het correct onderhouden van het artikel en de daaraan verbonden dienstverlening spelen een belangrijke rol.
GROENE DUURZAAMHEID
1. ECOLOGISCHE INZET
Overstromingen, extreme hitte, zware stormen … De gevolgen van de opwarming van de aarde zijn zichtbaarder dan ooit. Daar kunnen we niet omheen. En zeker niet als bedrijf. Wij bij Prosafco zijn ervan overtuigd dat bedrijven een belangrijke impact hebben op de klimaatverandering. Daarom nemen wij onze verantwoordelijkheid op en leveren we actieve inspanningen om onze ecologische voetafdruk te beperken . Enkel zo garanderen we niet alleen een veilige werkomgeving voor de vakmensen van vandaag, maar ook voor de generaties na hen.
2. PROSAFCO'S GROENE ACTIES
IEDEREEN OP DE FIETS
Bij Prosafco willen we onze medewerkers motiveren om zo veel mogelijk met de fiets naar het werk te komen. Uit onze mobiliteitsstudie bleek dat 90% van onze medewerkers op een haalbare fietsafstand woont. Bovendien overweegt 80% om ook effectief met de fiets te komen.
In 2022 kozen 22 medewerkers regelmatig de fiets voor woon-werkverkeer, in 2023 waren dat er 28. Om het onze fietsende medewerkers het zo comfortabel mogelijk te maken, installeerden we op onze nieuwe hoofdzetel een fietsenstalling met oplaadpunt voor elektrische fietsen (of steps).
BIODIVERSITEIT: GROENE FIETSENSTALLING
Meer groen, minder metaal en asfalt. Ook dat is investeren in een duurzame toekomst. Daarom gingen we op onze nieuwe hoofdzetel voor een fietsenstalling met groendak . Het onderhoud van dit stukje groen ligt in handen van Naturoof. Samen geloven we dat je ook met kleine oppervlaktes een verschil kan maken. Zo is ons groendak sowieso al van veel grotere waarde voor bijen, vlinderen en andere insecten dan een metalen alternatief. Rond de fietsenstalling creëerden we ook een groene rust- en eetzone met tuinbanken . En aan de inkom van ons gebouw plantten we pluimgrassen.
DUURZAME VERPAKKING
Een duurzaam product, vraagt een duurzame verpakking. Daarom gebruikt Prosafco verpakkingen uit golfkarton met het FSC-keurmerk om onze producten te versturen. Want golfkarton wordt gemakkelijk gerecycleerd. En het FSC-keurmerk toont aan dat het hout afkomstig is uit een duurzaam beheerd bos. Natuurlijk ligt de verpakking van onze goederen niet altijd in onze eigen handen. Dus ook wanneer we leveranciers uitkiezen zullen we letten op de duurzaamheid van hun verpakking.
TAKE CARE!
Samen met GAIA circulair laten wij via Resources Boxen end-of-life werk- en beschermkledij en veiligheidsschoenen ophalen bij onze klanten. Ons doel is om onze end-of-life producten zo veel mogelijk te recycleren. Via een maatwerkbedrijf worden de ingezamelde artikelen op een rendabele manier gesorteerd, ontmanteld en hier worden nieuwe grondstoffen van gemaakt. Zo wordt er van oude werkkledij al nieuw circulair garen gemaakt dat ingezet wordt bij het maken van nieuwe producten. Lees ook ons interview met Marcel Franssen, CEO van GAIA circulair:
Bekijk hier
INFRASTRUCTUUR EN ENERGIEGEBRUIK
Toen we in 2022 verhuisden van de Hoge Barrièrestraat in Roeselare naar het bedrijventerrein Ovenhoek, was de duurzaamheid van onze nieuwe hoofdzetel een belangrijk punt .We installeerden zonnepanelen . Voor de verwarming van het magazijn en het warm water van onze douches gebruiken we restwarmte van het warmtenet van MIROM, de nabijgelegen verbrandingsoven. Onze ventilatie-units zijn voorzien van een warmtewiel. We plaatsten driedubbele laadpalen voor elektrische en hybride wagens . We installeerden een regenwaterput met filters en recuperatiesysteem.
GREEN EVENT
Prosafco organiseerde een eerste editie van het Green Event, gericht op de overgang van een lineaire naar circulaire economie. Samen met partners Ansell, Fristads en Allshoes werd het een dag vol inspirerende keynotes en concrete actiepunten i.v.m. duurzaamheid. In de toekomst willen we nog meer van deze events organiseren om andere bedrijven te inspireren.
Lees meer
3. Recycled
Sustainability starts with conscious choices. That is why at Prosafco we are also committed to recycled work clothes and materials. We are expanding our range with products made from recycled raw materials - without compromising on safety, quality or comfort.
With this approach, together we reduce the ecological footprint of the workplace, as well as giving used materials a second life.
RGreen
RGreen™ is het label waarmee Groupe RG haar inzet voor een duurzamere toekomst vormgeeft. Dankzij dit label kunnen klanten verantwoordere producten kiezen en kunnen we de initiatieven voor ecologisch ontwerp van onze partnerfabrikanten promoten.RGreen™ kent een score van 0 tot 4 planeten toe aan elk product volgens de volgende milieu- en sociale criteria:

English
français (Belgique)